各相关学院：

为进一步落实青年教师助讲培养制度，加强过程检查，夯实培养质量，根据《成都中医药大学青年教师助讲培养制度实施办法（试行）》（成中医校〔2017〕44号）文件精神，学校将对各相关学院青年老师参加助讲培养的情况进行中期检查，相关安排如下：

一、检查对象

列入本批次培养的教师共名31名，详细名单如下：

二、检查方式

（一）学院自查

由学院组织人员，参照助讲培养要求对青年教师参加助讲培养的进展情况、导师指导情况进行检查，自查情况填入《助讲培养过程考核检查表》（附件1），并报送纸质件及相关证明材料至教师发展中心审查、备案。

材料报送截止时间：7月14日下午16:00前。

（二）学校督查

由教师发展中心牵头，联合人事处、科技处、教务处、高教评价中心等部门组成检查专家组，以专题汇报会形式开展督查，各学院组织助讲培养工作分管领导、指导教师、参培教师等相关人员参会。主要内容包括：

1.学院分管领导汇报助讲培养工作组织情况（5分钟/学院）。

2.指导教师汇报指导工作开展情况、参培教师助讲培养期间学习情况（5分钟/人）。

3.参培教师现场教学演示（10分钟/人）。

4.专家提问（5分钟）。

汇报过程中可提出对助讲培养的相关意见和建议。

专家组查阅学院自查材料，综合汇报会所了解情况，撰写督查情况报告、提出整改建议，由教师发展中心汇总分析，并反馈学院改进工作。

汇报会时间：7月17日全天，地点：温江校区图书馆研修室。各学院参会时间安排见附件2。

三、相关要求

助讲培养制度是学校师资队伍建设的一项基础性工作，是提升人才培养质量的重要举措，各相关学院要高度重视助讲培养中期检查工作，做好自查，准备好学校督查，按时保质提交相关查检材料。

联系人：丁丹 简胜男  联系电话:61800217

附件：1.助讲培养过程考核检查表202007101157372244.xlsx

2.助讲培养中期检查汇报会安排表202007101159176711.docx

教师发展中心

2020年7月10日