为助力新入职教师进一步了解校史校情、熟悉学校各类规章制度及工作环境，尽快融入成中医大家庭，9月27日-28日，2022年新入职教师校内岗前培训班开展“校情认知 步入师路”主题学习。

培训班邀请党委学生工作部/学生处、党委教师工作部/人事处/人才办公室、教务处、科技处等9个职能部门领导，围绕部门职能、管理规范、工作流程等内容开展培训。

党委学生工作部/学生处处长莫凡介绍了学生处组织架构、各科室工作职责，结合学校学生特点介绍了我校在学生管理方面的基本情况，提出学生管理的“三让理念”，强调新教师要找准角色定位，将教书育人放在首要位置，让学生工作贯穿教师工作的始终。

党委教师工作部部长、人事处处长、人才工作办公室主任戴鸥重点介绍了学校人才工作背景、人才支持体系，详细解读了我校“人才动车3.0体系”。她表示，无论是科技创新人才，还是辅导员、实验技术人员、行政管理人员等，都是学校发展的重要组成部分，党委教师工作部/人事处/人才办公室将秉持“人才为本、信任人才、尊重人才、善待人才、包容人才”的工作理念竭诚为老师们服务，陪各位教师一起走成中医的路。

教务处处长胡一梅以学校中医药人才培养的历史沿革导入，介绍了学校的办学理念、人才培养模式、人才培养途径、人才培养实践与探索，谈到学校人才培养的高质量发展还需要变革创新，希望师新教师以新身份看待教学、以新定位看待学生、以新视野看待发展，坚守变革并重，不断提升学校教学质量。

科技处副处长余成浩为新教师详细介绍了科研项目申报、立项、结题等流程，传达了学校对新教师的科研支持政策，分享了我校近几年取得的高水平科研成果。他强调了高校教师的科研诚信的重要性，呼吁大家共同营造良好的学术氛围，为学校教育科研事业作出自己的贡献。

计划财务处副处长秦晋对学校计划财务处的工作职责、服务方式进行介绍，就与新老师们密切相关的工薪发放、经费审批、公务卡办理与使用等财务知识进行讲解，她强调了财务报销过程中老师们应有风险意识。她表示，计财处将不断加强财务政策宣传与财务信息化建设，提升财务管理与服务能力提升，为各位老师潜心教学科研服好务。她还现场解答了新老师们在报帐过程中遇到的各种问题。

资产与实验室管理处副处长林彦君介绍了部门的科室设置、工作职责、工作机制，她表示，资实处是一个调配资源、提高资源使用效益的部门，部门将转变工作作风，拓宽工作维度，逐步实现让老师们“零跑路”办结工作。她还介绍了学校实验资源以及未来发展规划，让新老师了解到学校辅助开展科研工作的有利条件。

校工会办公室综合科科长李欣华重点介绍了校工会为打造“家文化”而推出的“奋进、幸福、美丽、仁爱”系列品牌活动，让新老师感受到学校对教职工的关爱和呵护。她指出，校工会将秉承“立足岗位作贡献、竭诚服务为职工”的理念，带领成中医职工凝心聚力、开拓进取，助推学校新一轮“双一流”建设高质量发展。

图书馆图书服务中心主任侯艳从学校图书馆的发展沿革、馆藏概况、获奖情况等方面对图书馆进行了介绍，让老师们感叹于学校图书馆的宏伟与浩瀚。随后，她介绍了图书馆楼层分布、科室业务、网站功能，让老师们清楚今后如何办理相关业务。最后，她就新老师们关心的如何获取和利用图书馆资源作了重点介绍，帮助老师们用好、用活馆藏资源。

智能医学学院副院长高原为新教师介绍了“云上成中医”，告诉老师们怎样用好学校资源。他从行政空间、教学空间、科研空间、服务空间四个板块为新老师们介绍了学校OA系统、教务管理系统、科研系统、微信公众平台等各类信息服务工具，让老师们了解我校在现代信息技术建设方面的成果，并意识到信息技术对工作的重要性。

为让新入职教师切实感受学校历史文化及中医药之美，还为新教师安排参观学校博物馆、校史馆。老师们在参观中进一步了解了学校的发展历程、四川医学的发展历程和成就，感受先辈们艰苦卓绝的奋斗史程，惊叹中医药学的辉煌成就，增强了新教师作为成中医人的荣誉感、自豪感和使命感。

本次主题培训圆满完成。