为推进2026届毕业生高质量就业，拓宽2026届毕业生就业渠道，2025年11月11日至13日，护理学院党委副书记、纪委书记冯丽娟，专任教师胡忠华赴重庆市，走访了重医医科大学附属第二医院、陆军军医大学第一附属医院、陆军军医大学第二附属医院、陆军特色医学中心四家医院，深入开展“访企拓岗促就业”专项行动，为2026届毕业生就业工作按下“加速键”。

此次专项行动旨在主动对接区域医疗人才需求，深化校院合作，精准开拓优质就业岗位。走访期间，冯丽娟与各医院护理部相关负责人进行了深入座谈，全面介绍了学院在人才培养、学科建设及2026届毕业生资源等方面的优势与特色，并围绕当前医疗行业人才需求趋势、以及校院协同育人机制等展开了交流。双方就共建实习实践基地、加强合作等方面达成了初步共识，各医院表示期待我校优秀毕业生的加入。

此次“访企拓岗促就业”专项行动是护理学院前置就业关口、主动服务学生发展的具体体现。通过面对面交流，学院不仅有效掌握了市场一线的人才需求，也为进一步优化人才培养方案、提升毕业生就业竞争力奠定了基础。下一步，学院将持续推进“访企拓岗”工作走深走实，通过“请进来”与“走出去”相结合的方式，不断拓宽就业市场，深化校企合作内涵，为2026届毕业生更加充分、更高质量就业保驾护航。

图/冯丽娟

文/左芳

审核/冯丽娟、刘畅

编辑/左芳